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员工业余培训和深造学习 |
| 公司鼓励员工参加各类不影响本职工作的业余培训和深造学习，公司对员工的业余培训和深造学习将给予一定的培训费或学费。 |
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员工购买保险 |
| 为员工统一办理统筹养老保险、失业保险、医疗保险及基本医疗保险从而满足员工安全保障需求。 |
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带薪休假 |
| 每一位正式员工均可享受公司规定的各类休假。 |
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员工持股计划 |
| 为增强企业凝聚力和员工责任感，使员工与企业共享发展成果，共担发展的风险，创建了员工与企业以资本联合为基础的利益共享机制，即员工持股计划，其原则是“自愿参加、集中管理、统一运作、风险共担、利益共享”。 |
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员工活动 |
| 为丰富员工的业余文化生活和提高员工工作生活质量，每年为员工安排多种体育娱乐项目，在享受生活多彩的时候，体会辛勤劳动带给成功者的愉悦和兴奋。 |
